La successione è un processo complesso. Prepararsi al meglio sia sul piano amministrativo che su quello legale, potrebbe non essere sufficiente a garantire la realizzazione di una successione efficiente. Occorre infatti valutare altri fattori come, ad esempio, gli effetti derivanti dai cambiamenti di ruolo, le responsabilità dei membri della famiglia e la consapevolezza dell’aspetto generazionale.

Il progetto SUFABO intende fornire una preparazione esaustiva agli imprenditori familiari e, a questo scopo, abbiamo elaborato 8 moduli didattici, incentrati su un ampio ventaglio di argomenti legati al processo di successione nelle imprese familiari.

I moduli includono tematiche come l’introduzione al processo di successione nell’impresa familiare; la correttezza e l’equità nella successione; ruoli e responsabilità; comunicazione tra i membri della famiglia; la conduzione dell’azienda familiare; la comprensione della componente generazionale e del ciclo vitale; il concetto di familiness ed il senso di appartenenza alla famiglia.

Vi invitiamo ad utilizzare questi contenuti e ad approfondire tutti gli argomenti!